バックオフィスの最適化Optimization
バックオフィスの最適化とは？
バックオフィスの最適化とは、経理秘書がご提供する間接部門のソリューションサービスです。間接部門をどの様に組み立てたら、貴社にとって最適な仕組みが出来るのかを診断し、必要なアウトソーシングサービス・人材の派遣を行います。
バックオフィス最適化のメリット
(1)本業に集中することで成果が挙げられる
経理・総務などの業務をアウトソーシングすることにより、煩雑な処理から解放されます。
また、経理部門や総務部門の負担を大幅に減らすことが出来ます。
(2)間接部門の管理コストが削減できる
また、経理部門や総務部門の負担を大幅に減らすことが出来ます。
(2)間接部門の管理コストが削減できる
複数の業務を個別に依頼するのに比べ、一手にお引き受けしますのでコストを下げてご提供することが出来ます。
またそれぞれの業務に精通した人材を採用・育成するのに比べはるかに安いコストで業務を推進することが可能です。
またそれぞれの業務に精通した人材を採用・育成するのに比べはるかに安いコストで業務を推進することが可能です。
(3)人によって業務が左右されない
人材の急な退職や、業務を行う担当者の能力によって、管理業務が左右されることがありません。
このため、常に一定品質の成果が得られ安心して事業を行うことが可能になります。
このため、常に一定品質の成果が得られ安心して事業を行うことが可能になります。
(4)迅速・正確なプロ品質の業務
経理秘書のアウトソーシング・人材総合サービスでは、その道のプロが業務を行いますので、スピーディーかつ正確に業務を進めることが可能です。
経理秘書のアウトソーシング・人材総合サービスでは、その道のプロが業務を行いますので、スピーディーかつ正確に業務を進めることが可能です。
ご提供可能なサービス
CFOのアウトソーシング
経理部長の機能を代行し、財務・経理・税務・総務の観点でＣＦＯ（財務統括役員）の機能をご提供いたします。
経理のアウトソーシング
記帳代行から月次決算、税務申告まで対応可能です。
事前の決算対策や納税対策のご支援をします。
総務のアウトソーシング
請求書の発行・売掛管理・銀行振込など事務一切の業務を行います。
給与計算から振込みの実行、社会保険に関する一切の手続きを行います。
人材総合サービス
経理の実務経験者や有資格者の人材紹介、紹介予定派遣、及び人材派遣を行っています。
経理秘書のバックオフィス最適化は、上記のサービスを組み合わせ、お客様にとって最も合理的な間接部門の姿をご提案します。
経理部長の機能を代行し、財務・経理・税務・総務の観点でＣＦＯ（財務統括役員）の機能をご提供いたします。
経理のアウトソーシング
記帳代行から月次決算、税務申告まで対応可能です。
事前の決算対策や納税対策のご支援をします。
総務のアウトソーシング
請求書の発行・売掛管理・銀行振込など事務一切の業務を行います。
給与計算から振込みの実行、社会保険に関する一切の手続きを行います。
人材総合サービス
経理の実務経験者や有資格者の人材紹介、紹介予定派遣、及び人材派遣を行っています。
経理秘書のバックオフィス最適化は、上記のサービスを組み合わせ、お客様にとって最も合理的な間接部門の姿をご提案します。
組み合わせの例
例１）記帳代行・税務顧問サービス+経理実務派遣
月々手間の掛かる仕訳入力事務と専門知識が必要な税務はアウトソーシングで。
お客様への請求書発行や日々の売掛管理は人材派遣によって社内で。
例２）記帳代行・税務顧問サービス+総務業務全般をアウトソーシング
従来税理士事務所、社会保険労務士事務所に別々に頼んでいた業務を一本化して手間とコストを削減。
例３）経理の総合人材サービス+銀行取引業務のアウトソーシング
経理事務が出来る人材確保を意図し、かつ急な退職に対応するため紹介予定派遣を利用。間接部門の負担軽減のため振込み等のアウトソーシングを導入。
このように、色々なパターンで最適なバックオフィスを実現します。
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経理秘書でのご支援事例 |
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